Werteanalyse

Persönliche Werteanalyse

Was dich wirklich antreibt.

57 kurze Aussagen, rund zehn Minuten. Danach siehst du sofort, welche deiner 19 Grundwerte dein Handeln prägen und welcher kleine Schritt dich jetzt weiterbringt.

Mit dem Start der Analyse akzeptierst du die .

  • 57Aussagen
  • 10Minuten
  • 19Werte
+30−2SelbstbestimmtesDenkenSelbstbestimmtesHandelnStimulationHedonismusErfolgDominanzRessourcen-kontrolleSozialesAnsehenPersönlicheSicherheitGesellschaftlicheSicherheitTraditionRegeltreueKonformitätInterpersonellBescheidenheitNaturBesorgnisToleranzFürsorgeVerlässlichkeit
Beispiel So sieht eine Auswertung aus. Die Linie zeigt, welche Werte über oder unter dem persönlichen Durchschnitt liegen.

So funktioniert es

  1. Spontan antworten

    Lies jede Aussage und wähle, wie ähnlich sie dir ist. Es gibt kein Richtig oder Falsch. Der erste Impuls ist meist der ehrlichste.

  2. Sofort sehen

    Direkt nach der letzten Aussage erscheint deine Auswertung: Wertekreis, Werte-Kompass, deine prägenden Werte und mögliche Wertekonflikte.

  3. Kleine Schritte gehen

    Zu deinen wichtigsten Werten bekommst du konkrete Kaizen-Impulse. Den ausführlichen Bericht mit persönlichem KI-Text lädst du als PDF herunter.

Grundlage: Theorie der grundlegenden menschlichen Werte von Shalom H. Schwartz, Fragebogen PVQ-RR.

Rechtliches

Nutzungsbedingungen der Werteanalyse

Ergänzende Bedingungen zu den Terms of Service von Lean Boost. Stand: November 2026.

1. Anbieterin und Geltung

Anbieterin der Werteanalyse ist Toth-Leanboost («Lean Boost»), Furorastrasse 1A, 5032 Aarau Rohr, Schweiz. Diese Bedingungen ergänzen die Terms of Service von Lean Boost und gehen ihnen für die Werteanalyse vor. Mit dem Start der Analyse oder dem Herunterladen des Berichts akzeptierst du sie.

2. Was die Werteanalyse ist

Die Werteanalyse ist eine Standortbestimmung zu deinen persönlichen Werten. Sie beruht ausschliesslich auf deinen eigenen Angaben und auf der Wertetheorie von Shalom H. Schwartz (Fragebogen PVQ-RR, von Lean Boost unter Lizenz verwendet). Sie ist keine psychologische, medizinische, rechtliche oder finanzielle Beratung und stellt keine Diagnose.

3. Keine Grundlage für Personalentscheide

Die Auswertung eignet sich nicht als alleinige Grundlage für Entscheide über Anstellung, Beförderung, Entlöhnung oder Kündigung. Wer sie für solche Zwecke beizieht, tut dies in eigener Verantwortung.

4. KI-gestützte Texte

Teile der Auswertung können mit künstlicher Intelligenz erstellt werden. Lean Boost gibt Inhalt und Ton sorgfältig vor, die Texte können aber ungenau sein. Sie sind als Anregung gedacht, nicht als Urteil.

5. Urheberrecht und Nutzungsrechte

Fragebogenauswertung, Texte, Grafiken, Auswertungslogik, das Lean-Boost-Wertemodell und der Bericht sind urheberrechtlich geschützt. Du erhältst das persönliche, nicht übertragbare Recht, deinen Bericht für dich zu nutzen und privat zu teilen. Jede geschäftliche Nutzung erfordert die vorgängige schriftliche Zustimmung von Lean Boost. Dazu zählen insbesondere die Verwendung in Beratung, Coaching, Training, Personalauswahl oder Teamentwicklung, die Vervielfältigung, Bearbeitung oder Veröffentlichung sowie der Nachbau der Analyse oder ihrer Auswertungslogik. Ergänzend gilt die Copyright and Intellectual Property Policy von Lean Boost.

6. Haftung

Lean Boost erstellt die Werteanalyse mit Sorgfalt, übernimmt jedoch keine Gewähr für Vollständigkeit, Richtigkeit oder Eignung für einen bestimmten Zweck. Entscheidungen, die du gestützt auf die Auswertung triffst, liegen in deiner Verantwortung. Soweit gesetzlich zulässig, ist die Haftung von Lean Boost für Schäden aus der Nutzung der Werteanalyse ausgeschlossen. Vorbehalten bleibt die Haftung für Absicht und grobe Fahrlässigkeit sowie jede weitere zwingende gesetzliche Haftung.

7. Faire Nutzung

Die Einzelanalyse ist kostenlos und für den persönlichen Gebrauch bestimmt. Lean Boost kann die Zahl der Analysen pro Person begrenzen und missbräuchliche Nutzung, etwa automatisierte Abfragen, unterbinden.

8. Datenschutz

Lean Boost bearbeitet deine Angaben nach dem schweizerischen Datenschutzgesetz und gemäss der Datenschutzerklärung. Deine Antworten und deine Auswertung werden nur mit deiner ausdrücklichen Einwilligung gespeichert. Für KI-gestützte Texte werden nur deine Werte-Zahlen übermittelt, ohne Name und E-Mail-Adresse.

9. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Es gilt schweizerisches Recht. Gerichtsstand ist Aarau, soweit nicht zwingende Bestimmungen, etwa zum Schutz von Konsumentinnen und Konsumenten, einen anderen Gerichtsstand vorsehen.